Jusqu'à 8000€ d'aides à l'embauche pour les contrats en alternance
Comme annoncé le 24 mai 2022 par le Ministre du Travail, le gouvernement prolonge son dispositif d'aides à l'alternance, applicables pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Les employeurs pourront ainsi bénéficier de ce coup de pouce financier jusqu'au 31 Décembre 2022.
Cette aide, allant de 5000€ pour l'embauche d'un salarié mineur, à 8000€ pour un adulte de moins de 30 ans, représente une belle opportunité pour les associations qui souhaitent recruter de nouveaux talents et élargir leur domaine d'activité. Elle couvre en effet 100 % du salaire d'un apprenti de moins de 21 ans, 80 % du salaire d'un apprenti de 21 à 25 ans révolus et près de 45 % du salaire d'un apprenti de 26 ans et plus.
Cette mesure fait partie du plan « 1 jeune 1 solution » et s'inscrit dans le cadre du dispositif « France Relance » : Sous condition d'une signature de contrat avant la date butoir et d'une justification régulière de la poursuite du contrat de travail, l'Agence de Service et de Paiement (AFP) reversera mensuellement à l'employeur une partie de cette somme tout au long de la première année de contrat.
Retrouverez plus d'informations sur ce dispositif ainsi que sur les conditions d'éligibilité sur le site officiel du service public !
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